ORGANISMO PARITETICO HEALTH AND SAFETY

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Formazione

 I Principi della Formazione: le novità ​
  
La Formazione, oltre l’adempimento normativo, è oggi vista come uno strumento di sviluppo professionale, di crescita e di miglioramento dell’efficienza in un percorso che lega il profilo professionale e le attività, alle competenze e conoscenze richieste, alla formazione come tasselli a completamento del puzzle; in un approccio integrato ai tre ambiti: salute,
sicurezza e ambiente.
  
Il percorso di formazione viene costruito in base alle esigenze formative legate alle attività che le varie figure devono
svolgere: ogni profilo professionale svolge​​ delle attività per cui sono previste specifiche conoscenze, competenze e abilità;
la formazione si pone, quindi, come strumento di aggiornamento e approfondimento di quelle conoscenze, competenze
e abilità in ambito ambiente, salute e sicurezza in grado di supportare la crescita professionale del profilo e una maggiore efficienze nello svolgimento dei compiti e nel raggiungimento degli obiettivi.
















L’Obi​ettivo
  
Mettere a disposizione dei lavoratori e della famiglia professione EHS un’offerta formativa il più possibile completa,
​aggiornata, innovativa e rispondente alle esigenze organizzative e produttive al fine di garantire:
- Rispondenza normativa;
- Efficienza;
- Crescita professionale.
 
La Prospettiva
  
La prospettiva è quella di proporre un catalogo corsi che sia il risultato di un’analisi complessiva che oltre a rispondere alle richieste normative, costituisca un piano di sviluppo di conoscenze, competenze e abilità in ambito EHS da modulare
sulla base dei diversi profili e delle diverse esigenze tecniche, gestionali, organizzative e produttive.

Partendo dal presupposto che salute, sicurezza e tutela ambientale sono un obiettivo comune per azienda e
rappresentanze sindacali, la formazione viene intesa anche come strumento di diffusione della cultura su questi ambiti.
Si prevede, infatti, il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti; una modalità di erogazione che garantisca lo standard
di qualità per le Aziende FCA e CNHi, una formazione che sia effettivo supporto anche per l’attività dei pilastri safety ed environment del WCM, che stimoli il cambiamento e che sia integrata ai processi di miglioramento in corso.
  
I contenuti proposti aprono la formazione anche verso un contesto esterno (società di formazione, istituzioni, università..)
per ricercare interlocutori sempre più specializzati ed elevare il livello qualitativo dell’offerta formativa. La possibilità di partecipare a corsi interaziendali consentirà di arricchire il bagaglio dei partecipanti dal confronto con altre realtà e contesti.

La Struttura del Catalogo
  
L’Offerta formativa è relativa alle tematiche di salute, sicurezza e ambiente e, sulla base dei contenuti e dei livelli di approfondimento, si rivolge, in modo non esclusivo, ai diversi target di potenziali partecipanti.
Il catalogo include i corsi obbligatori previsti dalla normativa vigente ma offre ulteriori e nuove proposte di formazione
avanzata.
​Proprio in quanto novità, i corsi presenti nel catalogo potranno variare sulla base delle richieste di partecipazione e della continua di ricerca di argomenti innovativi. Tra le macro aree tematiche si annoverano:












​​La formazione dinamica e innovativa contribuirà a costruire il valore della professionalità.​
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